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蓮都:9場澄清反饋會 為干部“卸包袱”
作者:  來源:區紀委  責任編輯:毛超赟  發布時間:2019-06-10

  今年5月份以來,蓮都區已連續開了9場澄清反饋會,共為10名干部澄清了不實舉報問題,其中有7名是科級領導干部。 

  不能讓敢于擔當的干部既流汗又流淚。近年來,蓮都區堅決貫徹中央激勵廣大干部新時期新擔當新作為的精神,在大力解決基層形式主義官僚主義突出問題的同時,堅持嚴管與厚愛相結合,區委接連出臺《關于進一步激勵干部新時代新擔當新作為以“蓮都作為”落實“麗水之干”的實施意見》《關于深化完善容錯糾錯機制的實施細則》《關于建立干事創業容錯免責機制的實施辦法》等文件,為敢于干事者撐腰鼓勁,為敢于擔當者擔當,樹立干部為事業擔當、組織為干部擔當的鮮明導向。 

  除了集中開展澄清工作,蓮都區實行的信訪件“陽光反饋”制度也正發揮著積極作用,主動向群眾公開核查結果,為干部澄清失實舉報,消除不良影響。 

  “要實事求是地開展澄清工作,優先為敢抓敢管、干事創業的干部澄清,為有擔當的干部撐腰,營造了良好的政治生態。”蓮都區委常委、紀委書記、監委主任宋珍花表示,將出臺《紀檢監察信訪舉報失實澄清工作辦法》,把干部澄清正名工作制度化、常態化,同時加強對誣告行為的查處打擊,凈化信訪舉報環境,助推清廉蓮都建設。

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